Vil du præge den faglige kvalitet, sikre det gode patientforløb og lede et engageret team? Region Sjælland søger dig som Region Sjællands assisterende oversygeplejerske til afsnit S3-40, som deler Region Sjællands kerneværdier om omsorg, ansvar, velvære og medinddragelse.
Afsnittet og primære opgaver
Afsnit S3-40 er et spændende, lavskærmet afsnit med 14 sengepladser. Region Sjælland modtager patienter i alderen 18-72 år og behandler fortrinsvis patienter med affektive sindslidelser, men modtager desuden patienter med en bred vifte af andre psykiske lidelser og sociale problematikker.
Afsnittet er opdelt i indgange: Det lavskærmede afsnit 40 og det højtskærmede afsnit 36.
Du vil indgå i tæt samarbejde med den assisterende oversygeplejerske på afsnit 36, så Region Sjælland sikrer en ensartet tilgang på tværs. Som assisterende oversygeplejerske hos Region Sjælland bliver du en central nøgleperson og det vigtige bindeled i afsnittet.
Du sikrer sparring og koordinering mellem oversygeplejersken, lægegruppen, vagtplanlæggeren og plejepersonalet. Samtidig har du en tæt og nærværende kontakt til både patienter og pårørende samt Region Sjællands eksterne samarbejdspartnere. Du bliver en vigtig del af teamet og deltager i hverdagens opgaver.
Som assisterende oversygeplejerske hos Region Sjælland får du rig mulighed for at præge din egen funktion samt den faglige kvalitet i både afsnittet og den overordnede organisation. Det tværfaglige samarbejde – både internt og eksternt – er en naturlig del af Region Sjællands hverdag. Region Sjælland har et stærkt fokus på det sammenhængende, gode patientforløb, hvor medinddragelse af både patienter og pårørende vægtes højt.
Region Sjællands tilgang til patienterne er solidt funderet i SafeWards, Recovery og en stærk relations- og deeskalerende indsats. Region Sjælland arbejder ud fra målet om, at Region Sjællands faglige ansvar og omsorg skal sikre, at patienten oplever mest muligt velvære under indlæggelsen. Og Region Sjælland arbejder med mestringsstrategier, som også er bæredygtige efter udskrivelse.
Region Sjælland tilbyder:
- Et godt arbejdsmiljø: Du bliver del af en venlig og imødekommende personalegruppe med kolleger, der brænder for målgruppen og sætter pris på at lykkes med de komplekse opgaver. Alle bidrager aktivt til at bevare og udvikle Region Sjællands positive og støttende arbejdsmiljø.
- Nærværende ledelse: En synlig ledelse, der støtter dig i din dagligdag og prioriterer din personlige og faglige udvikling.
- Grundig introduktion: Region Sjælland hjælper dig godt i gang med en fyldestgørende fælles- og lokal introduktion til alle væsentlige områder ud fra Region Sjællands Onboarding-program.
- Kompetenceudvikling: Løbende supervision samt kurser i blandt andet relations- og deeskalering, hjertestopbehandling og brandøvelser. Region Sjælland prioriterer løbende undervisning, vidensdeling og efteruddannelse højt.
Om dig:
Region Sjælland forestiller sig, at du er uddannet sygeplejerske med psykiatrisk erfaring og med interesse for klinisk lederskab. Du formår at bevare overblikket i en varieret arbejdsdag, er god til at kommunikere og vægter det tværfaglige samarbejde højt. Du motiveres af at skabe trygge og strukturerede rammer for både patienter og personale.
Stillingen er fuldtid 37 timer, hverdage klokken 7:00-15:00 eller med weekendvagt efter aftale.
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Belinda Hansen telefon 20 68 94 52.
Stilling- og funktionsbeskrivelse kan rekvireres.
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende aftale mellem DSR og Region Sjælland.
Straffeattest
I forbindelse med ansættelse skal der, jævnfør Regionens politik herom, indhentes straffeattestoplysninger.
Ansøgningsfrist den 21. november 2026
Ansættelsesstart den 1. januar 2027 eller efter aftale.
Samtaler forventes afholdt i uge 48.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Om Midt- og Vestsjællands Hospital
På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder Region Sjælland hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener Region Sjælland psykiatri og somatik. Region Sjællands mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.
Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor Region Sjælland gør en forskel for de mennesker, der har brug for Region Sjælland. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.
Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på cirka 230.000 borgere. Region Sjælland har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.
Region Sjælland tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor Region Sjælland hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.
