Børnehuset Mejemarken søger en pædagog på 37 timer

Bliv en del af et fagligt stærkt pædagogisk fællesskab i Børnehuset Mejemarken.

Børnehuset Mejemarken søger en pædagog på 37 timer til Vordingborg Kommunes børnehave – pr. 1. december 2026.

En af Vordingborg Kommunes dygtige pædagoger skal efter mange år ud og prøve kræfter med et andet pædagogisk felt, og derfor søger Vordingborg Kommune en kollega, der har lyst til at blive en del af Vordingborg Kommunes fællesskab.

Velkommen til Mejemarken!

Vordingborg Kommune er ikke bare en daginstitution! Vordingborg Kommune er et sted, hvor børn, forældre og medarbejdere trives og griner sammen. Vordingborg Kommunes hus i Ørslev, lidt uden for Vordingborg, summer af liv, leg og læring.

Vordingborg Kommune har 23 engagerede medarbejdere, der har ansvaret for cirka 115 skønne børn i alderen 0-6 år, fordelt på tre afdelinger (0-2 år, 2-3 år og 3-6 år).

Vordingborg Kommune er et fagligt stærkt pædagogisk team, der arbejder målrettet med Vordingborg Kommunes kerneopgave: at skabe trygge, udviklende læringsmiljøer og meningsfulde deltagelsesmuligheder for alle børn – hver dag.

Vordingborg Kommune udvikler løbende Vordingborg Kommunes pædagogiske praksis gennem faglige refleksioner, sparring og et tæt samarbejde, hvor Vordingborg Kommune tager fælles ansvar for kvaliteten.

Vordingborg Kommune ligger rigtig fint i forhold til grønne arealer og har flere fantastiske legepladser med boldbur, bakker, snoede opdagelses- og sansestier og hyggekroge. Også Vordingborg Kommunes rammer indendørs er pæne og indbydende – for både børn og voksne. Vordingborg Kommune nyder at tage ud af huset og har løbende aftaler med det lokale springcenter.

Vordingborg Kommune er samtidig i en spændende udvikling. Fra september 2026 deltager Vordingborg Kommune i projektet Styrket Sprogvurdering, og Vordingborg Kommune er en del af projektet Alle Børns Dagtilbud. Begge projekter understøtter Vordingborg Kommunes ambition om at styrke kvaliteten i den pædagogiske praksis og skabe de bedste udviklingsmuligheder for børnene. Det giver også dig en enestående mulighed for at blive en del af en arbejdsplads, hvor faglig udvikling er en naturlig del af hverdagen.

Hos Vordingborg Kommune forventer Vordingborg Kommune, at alle pædagoger tager aktivt del i udviklingen af Vordingborg Kommunes pædagogiske praksis. Vordingborg Kommune er nysgerrige på det, Vordingborg Kommune gør, og Vordingborg Kommune tror på, at høj kvalitet skabes gennem refleksion, dialog og modet til løbende at udvikle Vordingborg Kommunes arbejde. Derfor søger Vordingborg Kommune en kollega, der har lyst til både at bidrage med sin faglighed og blive inspireret af andres.

Hvem er du?

Hvis du kan nikke ja til følgende, så er Vordingborg Kommune allerede et skridt tættere på at kalde dig kollega:

• Du er uddannet pædagog og brænder for at omsætte din faglighed til pædagogisk praksis.
• Du er optaget af at skabe stærke læringsmiljøer og deltagelsesmuligheder for alle børn.
• Du ser legen som fundamentet for børns trivsel, udvikling, læring og dannelse.
• Du arbejder reflekteret og tager medansvar for at udvikle den pædagogiske kvalitet sammen med dine kollegaer.
• Du trives med faglige drøftelser, feedback og sparring og ser værdien i en stærk evalueringskultur.
• Du kan skabe nærværende relationer til både børn, forældre og kollegaer.
• Du møder børnene med ro, nysgerrighed og høje forventninger til deres potentialer.

Hvad kan Vordingborg Kommune tilbyde dig?

Når du træder ind ad døren hos Vordingborg Kommune, får du ikke bare en arbejdsplads, men et fællesskab. Vordingborg Kommune tilbyder:

• 23 fantastiske kollegaer, der både løfter i flok og griner sammen.
• En arbejdsplads med strukturerede rammer, hvor Vordingborg Kommune gør sig umage – hver dag.
• Et fagligt stærkt arbejdsfællesskab med høje ambitioner på børnenes vegne, hvor refleksion, sparring og udvikling er en naturlig del af hverdagen.
• Børn, der fylder din dag med grin, nysgerrighed og små (og store) udfordringer.
• En hverdag fyldt med nærvær, udvikling og hjertevarme, hvor leg er Vordingborg Kommunes vigtigste værktøj.
• Et tæt forældresamarbejde, hvor dialog og nysgerrighed går hånd i hånd.
• Stor indflydelse på den pædagogiske praksis og udviklingen af Vordingborg Kommunes læringsmiljøer.
• Mulighed for at præge Vordingborg Kommunes arbejde gennem faglige refleksioner, aktionslæring og fælles udviklingsprojekter.
• En ledelse, der prioriterer faglig udvikling, sparring og et tæt samarbejde med medarbejderne.

Hvornår skal du starte?

Vordingborg Kommune glæder sig til at byde dig velkommen hurtigst muligt eller fra den 1. december 2026.

Nysgerrig?

Du kan også ringe til dagtilbudsleder Vivi Frederiksen på telefon 30 46 57 82 eller afdelingsleder Linda Strandby på telefon 21 81 51 80.

Tiltrædelse: hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist: 28. oktober 2026.

Ansættelsessamtaler: løbende.

Klar til at tage det næste skridt?

Klik på ”send ansøgning”, vedhæft din ansøgning og dit CV – Vordingborg Kommune tager kun imod elektroniske ansøgninger.

Vordingborg Kommune glæder sig til at høre fra dig!