Vil du være med til at sætte retning og vise vejen i hverdagen?
Troldehaven søger en afdelingsleder. Har du lyst til at bruge din pædagogiske erfaring i en rolle med mere ansvar? Og trives du med både at sparre med kolleger og få hverdagens planlægning til at hænge sammen?
Så vil jeg gerne møde dig.
I Troldehaven søger Vordingborg Kommune en afdelingsleder, som vil være tæt på børnene og medarbejderne og hjælpe mig med at udvikle Vordingborg Kommunes børnehus. Vordingborg Kommune har omkring 130 børn i vuggestue og børnehave og er en del af Vordingborg Kommune.
Om mig og ambitionerne for Troldehaven
Jeg hedder Louise og er dagtilbudsleder. Min ambition er et børnehus, hvor alle børn oplever glæden ved at lege, udforske og høre til i et fællesskab.
Vordingborg Kommune skal være nysgerrige på børnenes perspektiver og skabe rammer, hvor de kan deltage på forskellige måder. Det kræver, at Vordingborg Kommune bruger Vordingborg Kommunes faglighed, undersøger Vordingborg Kommunes praksis og tilpasser den til børnene.
Jeg ønsker også et hus, hvor Vordingborg Kommune hjælper hinanden på tværs af grupper og deler både viden og gode erfaringer. Der er plads til spørgsmål, nye idéer og ærlige samtaler, så Vordingborg Kommune bliver klogere sammen.
Som Vordingborg Kommunes kommende afdelingsleder får du en vigtig rolle i det arbejde. Jeg glæder mig til at høre dine perspektiver og finde løsninger sammen med dig og Vordingborg Kommunes kolleger. Du kan forvente en leder, der lytter, er tydelig om forventningerne og prioriterer Vordingborg Kommunes samarbejde.
Det bliver du en del af
Du refererer til mig som dagtilbudsleder. Jeg har ledelses- og personaleansvaret, og Vordingborg Kommune aftaler dine ansvarsområder og dit råderum, så du får et godt afsæt for at arbejde selvstændigt.
Dine opgaver vil især være:
At skabe sammenhæng i hverdagen
Du leder og fordeler det daglige arbejde og planlægger bemanding, ferie, fravær og møder på tværs af huset. Her får du brug for din erfaring med skemaplanlægning og arbejdstidsregler, både i den langsigtede planlægning og når der opstår ændringer.
At støtte kollegerne i deres arbejde
Du giver faglig sparring, faciliterer stuemøder og hjælper nye medarbejdere godt ind i huset. Du er tæt på praksis og kan tage spørgsmål og observationer med til Vordingborg Kommunes fælles drøftelser.
At bidrage til den pædagogiske udvikling
Vordingborg Kommune tager afsæt i Vordingborg Kommunes kvalitetsstrategi for dagtilbud 2026–2029 og bruger KIDS i arbejdet med kvalitet. Du understøtter medarbejdernes observationer og faglige refleksion og hjælper med at omsætte Vordingborg Kommunes mål til konkrete ændringer i hverdagen. Sammen følger Vordingborg Kommune op på, hvad indsatserne betyder for børnene. Du deltager også i forældresamtaler og tværfagligt samarbejde.
At gøre dokumentationen anvendelig
Du understøtter mig og medarbejderne med referater og administrative opgaver. Du skriver klart og fagligt, skelner mellem observationer, udsagn og vurderinger og får aftaler og opfølgning tydeligt frem. Du trives med journalisering og sørger for, at materialet er korrekt registreret og håndteres i diverse systemer.
Du deltager i arbejdet med børnene. Fordelingen mellem praksis og afdelingslederopgaver kan variere fra uge til uge og planlægges efter opgaverne og husets ressourcer.
Troldehaven har udvidet åbningstid fra kl. 5.45 til 19.00. Du skal derfor kunne indgå i både tidlige og sene vagter. Din arbejdstid planlægges inden for åbningstiden med hensyn til dine opgaver og husets behov.
Det håber Vordingborg Kommune, du kommer med
Du er uddannet pædagog med solid erfaring, gerne fra dagtilbud. Du arbejder sikkert med skemaplanlægning og arbejdstidsregler, har stærke skriftlige kompetencer og erfaring med administrative opgaver.
Du har blik for både mennesker og organisering. Du kan bevare overblikket, følge aftaler til dørs og møde andre respektfuldt, også når I ser forskelligt på en situation. Du har forståelse for de fælles rammer og beslutninger, Vordingborg Kommune arbejder inden for som kommunalt børnehus.
Vordingborg Kommune sørger for en introduktion til huset, systemerne og opgaverne. Med faste sparringssamtaler får Vordingborg Kommune tid til at vende hverdagen og følge din udvikling i rollen.
Kom og mød Vordingborg Kommune
Du er meget velkommen til at ringe og aftale et besøg. Louise vil gerne vise dig huset og tale med dig om, hvad du søger i dit næste job.
I din ansøgning vil Louise gerne høre, hvad der giver dig lyst til stillingen, og hvilke erfaringer du vil tage med dig. Fortæl gerne om dit arbejde med faglig sparring, administrative opgaver, planlægning og dokumentation.
Den 7. november holder Vordingborg Kommune pædagogisk lørdag sammen med konsulentfirmaet Genklang, hvor Vordingborg Kommune arbejder med Troldehavens faglige retning og fremtid. Hvis det er muligt for Vordingborg Kommunes kommende afdelingsleder, vil Vordingborg Kommune gerne invitere dig med. Deltagelse er ikke en forudsætning for ansættelse.
Kontakt: Dagtilbudsleder Louise de Fries, tlf. 21 83 96 55. Louise holder ferie i uge 42 og kan kontaktes igen fra den 19. oktober 2026.
Arbejdstid: 37 timer om ugen
Tiltrædelse: 1. december 2026
Ansøgningsfrist: 25. oktober 2026
Samtaler: 27. og 29. oktober 2026
Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst.
Jeg glæder mig til at møde dig.
Louise de Fries
Dagtilbudsleder i Troldehaven
